Führung & Steuerung
Ihre Herausforderung

Die Geschäftsführung findet keine Zeit, sich mit den künftigen Erwartungen der Kunden und technologischen Entwicklungen auseinanderzusetzen. Die Marketingstrategie ist nicht auf die Vertriebsaktivitäten abgestimmt; der Vertrieb verspricht Lösungen, die die Produktion nicht liefern kann; HR sucht die falschen Kompetenzen für das Lösungsportfolio der Zukunft. Die Motivation leidet, weil nicht klar ist, wohin das Unternehmen steuert. Beurteilungsgespräche sind zu Ritualen geworden, ohne Bezug zum Geschäftszweck.

Was wir für Sie tun können
Was Sie davon haben
  • Motivierte Mitarbeiter – motivierte Führungskräfte
  • Zufriedene Mitarbeiter, zufriedene Kunden, zufriedene Stakeholder
  • Führungskräfte können sich auf ihre Führungsaufgaben konzentrieren
  • Alle Mitarbeitenden haben Klarheit darüber, was von ihnen erwartet wird
  • Ein funktionierendes Geschäftsmodell