Employer Branding
- Wie gewinnen wir Menschen mit den Kompetenzen, die wir für unseren zukünftigen Erfolg brauchen?
- Was bieten wir als Arbeitgeber, was uns deutlich von anderen Unternehmen unterscheidet?
- Wie steuern wir unsere Arbeitgebergebermarke so, dass wir unsere Arbeitgeberattraktivität bei allem, was wir tun, stets im Blick haben?
- Wie werden wir zu einer attraktiven Arbeitgebermarke?
- Wie stellen wir sicher, dass Menschen, die sich bei uns bewerben, ein so authentisches und herausragendes Erlebnis haben, dass sie gut über uns sprechen – selbst, wenn wir sie nicht einstellen?
- Wie richten wir alles, was wir für unsere Mitarbeiter tun -nicht nur das HR-Marketing und Recruiting- darauf aus, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein?