Best of Praxis
„…weil alles Schöne einmal beginnt und auch wieder zu Ende geht.“ Liebe Leserinnen und Leser, mit diesem Zitat möchte ich meinen heutigen, vorerst letzten Blogbeitrag beginnen. Sie
KHRC
Die führende Beratung für maßgeschneiderte Lösungen für die wirksame Steuerung der Personalarbeit.
Unsere Leistungen
HR-Controlling & Strategie
Employer Branding
Kompetenz-entwicklung
Organisations-entwicklung
KHRC - Ihr Partner!
Als Ausstatter exzellenter Personalarbeit
- verfügen wir über internationale Erfahrung in Unternehmensführung und Personalmanagement.
- sprechen wir die Sprache unserer Kunden, kennen ihre Sorgen und verstehen ihre Wünsche.
- bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus Kommunikation, Kybernetik, Psychologie und Management.
- kombinieren wir Wissenschaft und Praxis in idealer Form.
- handeln wir mit einem Höchstmaß an Integrität, Authentizität und Professionalität.
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Aktuelle Beiträge
HR-Software und typische Denkfehler über ihren Mehrwert
In seinem Gastbeitrag für den KHRC-Blog widerlegt David Hajizadeh, einer der Gründer von staffboard, einem Partnerunternehmen von KHRC, einige der häufigen Annahmen über den Mehrwert von HR-Management-Systemen gerade für Start-ups
Performance Management (I)
Grundsätzliches zur Zielfestlegung Wir bei KHRC betrachten Performance Management, also das systematische Zusammenspiel von Zielvereinbarungen, Feedback, Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung, als integralen Bestandteil einer Führungssystematik. Deshalb widmen wir uns diesem Themagebiet