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Als Ausstatter exzellenter Personalarbeit

  • verfügen wir über internationale Erfahrung in Unternehmensführung und Personalmanagement.
  • sprechen wir die Sprache unserer Kunden, kennen ihre Sorgen und verstehen ihre Wünsche.
  • bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus Kommunikation, Kybernetik, Psychologie und Management.
  • kombinieren wir Wissenschaft und Praxis in idealer Form.
  • handeln wir mit einem Höchstmaß an Integrität, Authentizität und Professionalität.
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New Work, das ist es, was wir wollen – Ist es das wirklich???

März 4, 2021 / Josef Schelchshorn /
Digitale Transformation und New Work in Zeiten von Corona In meinem Blogbeitrag „Digitale Transformation und New Work“ vom April 2020 habe ich den Einfluss der Digitalisierung in den Unternehmen und
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Espresso

März 4, 2021 / Aicha Hamsho /
Eine philosophische Betrachtung Dr. Christoph Riedel ist Psychologe, Theologe und Philosoph und arbeitet als Senior Expert bei KHRC. Seine Spezialgebiete sind Trennungsmanagement und Führung in Grenzsituationen. Während der Corona-Pandemie hat
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Arbeitgeberattraktivität gezielt managen – jetzt erst recht

März 4, 2021 / Dario Schuler /
Worauf es wirklich ankommt       Arbeitgebermarkenführung ist das wesentliche Element zeitgemäßer Personalarbeit Personalarbeit bedeutet heute weitaus mehr als Bewerbungen entgegennehmen, Schulungen durchführen und Personalakten verwalten. Demographischer Wandel, Generationswechsel
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