„…weil alles Schöne einmal beginnt und auch wieder zu Ende geht.“ Liebe Leserinnen und Leser, mit diesem Zitat möchte ich meinen heutigen, vorerst letzten Blogbeitrag beginnen. Sie
In seinem Gastbeitrag für den KHRC-Blog widerlegt David Hajizadeh, einer der Gründer von staffboard, einem Partnerunternehmen von KHRC, einige der häufigen Annahmen über den Mehrwert von HR-Management-Systemen gerade für Start-ups
Grundsätzliches zur Zielfestlegung Wir bei KHRC betrachten Performance Management, also das systematische Zusammenspiel von Zielvereinbarungen, Feedback, Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung, als integralen Bestandteil einer Führungssystematik. Deshalb widmen wir uns diesem Themagebiet