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Performance Management (II)

Juli 15, 2021 / Dario Schuler /
Implikationen für die Führungskräfte Wir bei KHRC betrachten Performance Management, also das systematische Zusammenspiel von Zielvereinbarungen, Feedback, Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung, als integralen Bestandteil einer Führungssystematik. In diesem Beitrag geht es
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Transformation Booster Leadership Development

Juni 25, 2021 / Alfred Quenzler /
Vor welchen Herausforderungen Führungskräfte heute wirklich stehen  Auf konsequente Doppelbezeichnung wird in diesem Text im Interesse einer leichteren Lesbarkeit verzichtet. Die gewählte weibliche oder männliche Form bezieht sich immer gleichermaßen
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Echter Mehrwert für die Personalarbeit

Juni 10, 2021 / Josef Schelchshorn /
Was künstliche Intelligenz leisten kann Ein Komponentenhersteller für die Automobilindustrie hat die Verlagerung eines Produktionsstandortes beschlossen. HR ist aufgefordert, den oder die optimalen aufnehmenden Standorte zu bestimmen. Für eine fundierte
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